פסיכולוגיה חיובית בארגונים הינו תחום מבוסס ראיות המציע מגוון כלים, אסטרטגיות ומיומנויות שנועדו לקדם מנהלים ועובדים אל עבר מימוש הפוטנציאל האישי תוך עידוד מחויבות ארגונית, רמת ביצועים גבוהה, חדשנות, חשיבה יצירתית וביסוס כישורי הובלה ומנהיגות מעוררת השראה בכל הדרגים. התוכנית מניחה כי המפתח להצלחה ארגונית הוא עובדים החווים רווחה נפשית והגשמה עצמית במסגרת תפקידם, ועל כן מציגים מחויבות רגשית גבוהה יותר לארגון ומניבים תפוקות גבוהות יותר. התכנית מציעה חוויה יישומית הנוגעת בעולמם האישי והמקצועי של המשתתפים. במהלכה, נזמין את המשתתפים ליישם תפיסות וריטואלים המאפשרים ליצוק משמעות, עניין, התלהבות והנאה, במגוון רחב של פעילויות היומיום ולא רק ביוצאות הדופן שבהן.

 

טוען...